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Titre : |
Quand les ressources deviennent inhumaines |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Didier Bille, Personne interviewée ; Florence Rajon, Intervieweur |
Editeur : |
Prisma presse, 2018 |
Article : |
p.46-47 |
Langues : |
Français (fre) |
in Management - Prisma presse > 262 (04/2018)
Descripteurs : |
gestion des ressources humaines
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Mots-clés : |
harcèlement moral |
Résumé : |
Entretien avec Didier Bille, ancien directeur de ressources humaines et auteur du livre "DRH : la machine à broyer" : la dévalorisation de la fonction RH dans les grandes entreprises et la disparition de son rôle d'assistance aux salariés ; le soutien des RH aux supérieurs hiérarchiques ; l'absence de différenciation entre les modes de management ; son point de vue sur les chief happiness officers (CHO), sur le management dans les pays du Nord de l'Europe, sur ses projets personnels. |
Nature du document : |
documentaire |
Genre : |
Article de périodique/Entretien, interview |
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