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Titre : |
Les entreprises ont besoin de "digital leaders" |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Gérald Karsenti, Personne interviewée ; Laure Tréhorel, Intervieweur |
Editeur : |
Editialis, 2015 |
Article : |
p.16-18 |
Note générale : |
Bibliographie, statistiques. |
Langues : |
Français (fre) |
in Action commerciale (Massy) > 353 (11/2015)
Descripteurs : |
gestion des ressources humaines
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Mots-clés : |
TIC (technologies de l'information et de la communication) |
Résumé : |
Entretien avec Gérald Karsenti, directeur général de Hewlett Packard, sur les incidences du numérique sur le management : quelques aspects de la "révolution digitale" ; profil attendu d'un manager attentif aux nouvelles technologies ; importance de l'intelligence émotionnelle, permettant de favoriser la créativité, limites des anciennes structures managériales pyramidales, conséquences d'un management plus souple sur les équipes commerciales. Témoignages de commerciaux. Encadrés : les sept formes d'intelligence selon le psychologue Howard Gardner ; importance de la parité hommes-femmes dans les équipes. |
Nature du document : |
documentaire |
Genre : |
Article de périodique/Entretien, interview |
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