"Dans RH, il ne faut pas oublier le "H" de humain" / Sylvie Brunet / INRS (10/2014) in Travail & sécurité, 754 (10/2014)

[article]  inTravail & sécurité > 754 (10/2014) Titre : "Dans RH, il ne faut pas oublier le "H" de humain" Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylvie Brunet, Personne interviewée ; Leslie Courbon, Intervieweur ; Cédric Duval, Intervieweur Editeur : INRS, 10/2014 Article : p.12-14 Note générale : Webographie. Langues : Français (fre) Descripteurs : gestion des ressources humaines psychopathologie risque professionnel Résumé : Entretien avec Sylvie Brunet, spécialiste des ressources humaines, responsable de la chaire "Bien-être et travail" à la Kedge Business School, qui travaille actuellement sur les questions de santé au travail et, notamment, sur les risques psychosociaux. Définition du bien-être au travail. Point de vue sur l'impact possible de la politique des ressources humaines dans l'amélioration des conditions de travail. Propositions du CESE (Conseil économique,social et environnemental) pour prévenir les risques professionnels. Retour sur le rapport publié en 2013 sur les PRS (prévention des risques psychosociaux) qui insistait sur le besoin d’intégrer la santé au travail dans la stratégie globale de l’entreprise. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Entretien, interview [article]